Aanbod

Stress leren kennen, energiegevers en energievreters ontdekken, stressverhogende gedachten vaststellen, de invloed van stress op jouw werk en collega’s, ontdekken hoe je stress gezond kunt houden, leren relativeren, kennismaking met verschillende stressreducerende tools, …

De manier waarop we met elkaar omgaan, bepaalt in hoge mate het resultaat dat we behalen.

Tijdens deze workshop worden deelnemers zich bewust van de invloed van hun communicatie op de samenwerking. Ook ontdekken ze hoe het anders kan.

Door verbindend te communiceren in plaats van aanvallend, door elkaar te leren begrijpen in plaats van te beoordelen, door elkaars krachten te zien in plaats van elkaars tekortkomingen, versterkt je teamkracht enorm.

Ongezonde stress of burn-out van medewerkers herkennen, risicofactoren herkennen, concrete maatregelen nemen ter stressreductie, stress bespreekbaar maken en gepast reageren zowel voor, tijdens als na een burn-out... Met ruimte voor vragen en cases.

Hoe ontstaat er ruimte voor verbinding tussen jou en je medewerker, hoe zorg je ervoor dat een medewerker jou in vertrouwen neemt, hoe stel je de juiste vragen, waar ligt de grens tussen werkgerelateerde stress en privé stress, wat is jouw exacte rol en bevoegdheid als leidinggevende wat betreft het welzijn van jouw medewerker. Met ruimte voor vragen en cases.

In de hectiek van ons professioneel leven gebeurt er soms zo veel dat we elkaar of onszelf even kwijt zijn. Een moment om samen ruimte te geven aan een bepaalde gebeurtenis of conflict, en om vervolgens samen vooruit te kijken, kan enorm veel zuurstof geven. En verbinding, uiteraard.

Tijdens een (dag-)retraite met je hele team ondervind je aan den lijve hoe je kan ontprikkelen, en wat de voordelen daarvan zijn voor je veerkracht en teamkracht.